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Eudaimonia

Ámbitos de actuación

Seis ámbitos de trabajo

Son las direcciones en las que trabajamos. Aquí explicamos qué significan en la práctica y cómo pensamos perseguirlas.

  • La movilidad es la herramienta, no el premio: cambiar de contexto obliga a renegociar hábitos, lengua y roles, y ahí es donde se aprende de verdad.

    • Intercambios juveniles de envío y de acogida, con grupos mixtos de varios países.
    • Movilidad formativa para profesionales socioeducativos: cursos, seminarios, job shadowing.
    • Preparación previa a la partida y elaboración al regreso, para que la experiencia no quede en anécdota.
  • Lo que se aprende fuera del aula solo existe si alguien sabe nombrarlo. Nuestro trabajo es hacerlo explícito y utilizable.

    • Diseño basado en el ciclo experiencial: experiencia, reflexión, conceptualización, transferencia.
    • Aprendizaje entre iguales como método habitual, no como actividad accesoria.
    • Youthpass y herramientas equivalentes para documentar las competencias transversales adquiridas.
  • Muchos jóvenes perciben la Unión Europea como un aparato lejano. El remedio no es explicarla mejor: es experimentarla.

    • Actividades de participación juvenil y diálogo con responsables públicos locales y europeos.
    • Simulaciones, debates e itinerarios de educación cívica europea en centros educativos y territorios.
    • Diálogo intercultural como práctica diaria del proyecto, no como sesión aparte.
  • Es el ámbito en el que tenemos la competencia más específica. Saber usar una herramienta no equivale a entenderla: trabajamos en el segundo nivel: cómo funcionan los sistemas de IA, quién responde por ellos, qué derechos tocan y qué significa usarlos de forma éticamente aceptable.

    • Uso ético de la IA en la práctica: cuándo es legítimo delegar en un modelo, cómo se declara un contenido generado, qué no debe entregarse nunca a un sistema.
    • Human in the loop: una persona sigue siendo responsable de la decisión final. Reconocer cuándo hay que verificar un resultado y cómo se impugna una decisión automatizada.
    • Cómo funciona de verdad un modelo: datos de entrenamiento, sesgos, alucinaciones, límites declarados y no declarados. Comprensión, no confianza.
    • Implicaciones sociales y jurídicas: el Reglamento de IA y el RGPD explicados a quienes los sufren, y sus efectos en el trabajo, la escuela, la información y el acceso a los servicios públicos.
    • Legalidad digital y ciudadanía en línea: desinformación, deepfakes, verificación de fuentes, economía de la atención, derechos fundamentales en el entorno digital.
  • Un proyecto es inclusivo si lo es en su diseño, no en su comunicación. El criterio es simple: ¿quién no podría participar, y por qué?

    • Prioridad a las personas con menos oportunidades: barreras económicas, geográficas, sociales, de salud o de aprendizaje.
    • Cobertura de costes y acompañamiento individual cuando hacen falta, sin pedir anticipos a las personas participantes.
    • Lucha contra toda forma de discriminación en la selección y en el desarrollo de las actividades.
  • Es una dimensión transversal a todo lo que hacemos: toda movilidad internacional tiene un coste ambiental real. Pero es también un contenido en sí mismo, y para una asociación con sede en el Adriático el punto de partida natural es el mar: el Área Marina Protegida Torre del Cerrano está a pocos kilómetros de nuestra sede.

    • Educación sobre el medio marino y costero: dunas, praderas de Posidonia, áreas marinas protegidas y reservas, junto a quienes las gestionan cada día.
    • Trabajo de campo en la costa de los Abruzos y en las zonas interiores apeninas: seguimiento participativo, ciencia ciudadana, recogida y caracterización de la basura de playa.
    • Basura marina, plásticos y calidad de las aguas como temas de ciudadanía y no solo de ciencia: quién decide, quién controla, quién paga.
    • Diseño de bajas emisiones: transporte de superficie, duraciones que justifiquen el desplazamiento, sin impresión y sin materiales de un solo uso.